建设银行大理分行团委持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神、共青团十九大精神在全行团员和青年群体中落地落实、见行见效，指引青年员工不断汲取思想与信仰的力量。印发《团员和青年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作实施方案》，成立州分行团员和青年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，举办专题讲座、专题宣讲等，准确把握目标任务，引领团员和青年认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。将青年大学习纳入大理州分行《以高质量党建引领高质量发展的实施办法》，扩大“青年学习汇”平台覆盖度，广泛建立青年理论学习小组，将青年理论学习小组制度化、规范化，目前全州共有9个青年学习小组。

以围绕中心、服务大局作为发挥青年生力军和突击队重要标志，强化“青”字号品牌先进典型示范引领作用。创新延伸开展青创联学建新功主题活动，主动对接所在地政府机构、重点客户单位、优秀民营企业，联动各单位青创先锋、优秀青年，共同开展特色青创联学互动活动，搭建交流互动平台，汇聚各行业杰出青年联学共建，讲述青年先进事迹，绘就奋斗青春最美色彩，激发广大创新青年的荣誉感、自豪感、责任感，激励引导广大团员青年勇于创新创造、岗位建功立业。全年与云南省水文水资源局大理分局、顺丰洱海环保科技股份有限公司、云南农垦集团大理苍洱留香公司、工商银行大理州分行等单位开展主题活动，从青年视角，讲好当代青年投身中国式现代化建设的青春之声。以创先争优为表率，争创“青年文明号”，把“青年文明号”活动作为一件大事来抓，发出通过创建青年文明号提升核心竞争力的争优倡议，要求全体团员在“青年文明号”创建活动中发挥骨干带头作用，各团支部积极配合，各团青集体积极行动，对标对表创建要求，扎扎实实地锻炼和培养业务技能、文化素养，规范服务行为，增强服务观念，使业务水平和服务质量走在同行业的前列。

结合青年员工思想动态，坚持鼓励团员青年践行社会主义核心价值观，弘扬传统文化，不断提高青年价值追求凝聚力，引导青年树立正确价值导向。坚持贯彻习近平总书记关于志愿服务重要指示精神，让建设银行大理分行青年志愿者的旗帜高高挂起，全年各级团青组织开展青年志愿服务活动25期次，累计服务数万名各类人群。组织青年员工开展多期传统文化、家教家风建设主题活动，在青年员工中凝聚知恩感恩的良好风尚，提升懂恩报恩的高尚情操，筑起孝敬长辈、严格家教、家庭和睦、尊师重教的优良家风；组织青年员工排演以张富清事迹为背景的舞台剧《英雄是咱建行人》和《红色传承》。积极选树青年典型，认真组织推动总、分行、地方团委年度“两优一红”评选，建设银行大理分行团委荣获总行“五四红旗团组织”荣誉表彰，并充分利用州分行文化走廊、文化大堂等载体展示优秀青年先进事迹材料，通过深入挖掘各级各类典型先进事迹，团结引领各级团青组织和广大青年在青春建功新金融各项实践中形成合力、奋发有为，为全行战略发展凝聚青春智慧和力量。

结合群团工作实际，坚持鼓励团员青年参与多形式多种类交流座谈及文体活动，在地方组织的文体竞赛中获得好名次。不断激发青年价值创造力，引导青年健康生活、积极工作。举办多场次各种形式青年员工座谈会，为青年成长指明方向。持续开展团委书记恳谈日活动，承接好新员工护航职业开端第一步；青年员工恳谈会，以新形式、新方式全面倾听员工心声，将“辛”味、“辣”味转化为为员工办实事的持续动力。发挥工会、群团作用，利用青年之家，创新形式开展各类青年员工喜爱的活动，鼓励青年员工交流心声，向榜样看齐；组织青年员工参与银企青年交流互联活动。通过开展丰富多彩的活动，增强团组织的吸引力，通过贴近团员青年的实际工作生活，增强团组织的感召力，通过为广大青年解决问题，增强团组织的凝聚力。