农行大理分行：“四导做法”绘就青年思政工作新图景
2026年03月03日
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青年是事业发展的生力军与中坚力量，做好青年思想政治工作是凝聚发展合力的关键之举。2025年，大理州企业家协会会员单位——农行大理分行深入贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，聚焦青年成长需求，创新实施政治辅导、价值引导、心理疏导、利益促导“四导做法”，精准发力、多维赋能，推动青年思政工作走深走实，让青春力量在金融服务一线蓬勃迸发。
政治辅导启智，启智“青年思”
坚持用党的创新理论武装青年头脑，让青年听得进、知得深。开展“国家安全 青春挺膺”主题团日活动、“纪法润初心 廉洁伴我行”警示教育等活动15次，以青年喜闻乐见的形式宣讲党的政策与纪法知识；组织“追寻初心 青春奋进”主题研学13场，走进周保中将军纪念馆、漾濞金脉革命根据地、宾川县乔甸镇海稍新庄红军村等红色阵地，将“灌输式”教育转变为“体验式”“启发式”学习，激发青年红色基因。同时，州、县两级行每月组织青年理论学习小组进行集中学习、专题研讨等，深入解读中央金融工作会议精神、党的二十届四中全会精神等，结合大理州区域发展与农业银行实际，引导青年明晰发展方向，增强对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，凝聚“听党话、跟党走”的思想共识。
价值引导领航，领航“青年行”
将思政工作与企业文化、人才培养深度融合，引领青年明方向、勇担当。组织开展“春暖花开日 悦享读书时”读书分享会，覆盖青年320余人，强化文化自信；举办“同筑梦 共远航”青年风采文艺汇演等活动，参与演出青年225人，厚植爱国爱行情怀；举办“青春心向党 奋斗正当时”演讲比赛、“劳模讲习”系列活动3场，邀请先进典型分享奋斗故事，引导青年将个人成长与农行发展、时代使命紧密结合，树立责任意识与“主人翁”精神，争当思想上的“开拓者”、行动中的“实干派”。
心理疏导润心，润泽“青年心”
以解疑释惑、减压解忧为目标，全方位关心关爱青年。州、县两级行组织“对话行长 共话成长”心声交流会26场，搭建了青年与管理层沟通桥梁；开展心理健康团辅活动7场，传授科学减压方法，助力青年调节情绪、轻装上阵。聚焦工作生活“两个8小时”，搭建“老带新”业务学习平台、“学研融合”交流平台与文体活动锻炼平台，通过师徒结对、业务讲堂、球类运动等形式，助力青年提升业务能力、丰富业余生活。建立青年工作联席会议、团委书记联系点制度，制定“我为青年做实事”8条清单，精准回应青年“急难愁盼”，让青年收获满满获得感与幸福感。
利益促导赋能，发掘“青年力”
找准思政工作与经营发展、服务奉献的结合点，让青年在实践中建功成长。开展“青尽全力 我在行动”青年突击队创新创效活动，组建12支青年突击队，近300名青年投身旺季营销等重点工作，在关键时刻挺身而出。推出“薪火相传”能力提升计划，开展精准化培训6期，通过实战培训班、“青年圆桌会”、岗位轮换等机制，助力青年补短板、强本领。组织“青锋送暖”志愿服务4场，围绕乡村振兴开展金融宣传与困难群众慰问，聚焦洱海保护开展“三清洁”志愿服务、义务植树，针对中高考、特殊群体等开展爱心护考、公益服务、献血等活动，让青年在服务社会中实现价值、增长才干。
如今，在“四导做法”的持续推动下，农行大理分行青年员工理想信念更牢固、岗位担当更强劲、成长归属感更充足。2025年，该行两级团组织开展青年理论学习小组活动144次，辖内470名青年员工贡献了全行80%以上的业绩。截至2025年末，该行存贷款总规模达996亿元，当地可比同业排名第1位，青年离职率持续低于行业平均水平，40余名先进青年个人和20余个先进青年集体获省分行级及以上表彰。未来，农行大理分行将继续深化“四导做法”，持续赋能青年成长，让青春力量在高质量发展的征程中绽放更绚丽的光彩。