9月19日，大理州社会工作系统党务工作者暨“城市小区基层治理和新就业群体关爱凝聚”专题培训班成员，走进大理州企业家协会副会长单位——大理恒华商贸有限责任公司党支部，围绕非公有制企业党建工作开展实地调研，近距离感受党建引领下企业发展的强大活力。

步入恒华商贸荣誉走道长廊，浓厚的企业文化扑面而来，墙上陈列的荣誉与资料，清晰展现着公司党务工作的成长轨迹。参访过程中，一张张读书卡片、一枚枚晨跑纪念卡格外引人注目，成为参访团队关注的焦点，这些充满温度的物件，直观呈现了企业党建活动的扎实开展与员工的精神风貌。

业务发展是企业的立身之本，而党建则是引领企业前行的“红色引擎”。从2021年实现升规升限纳统，到2024年跻身百强企业并突破亿元营收；从获评2021年度重点项目重质守信企业，到斩获3A级中国认证信用企业称号，每一项成绩的背后，都彰显着党建引领企业创新发展的显著成效。

在党建与业务融合的实践中，大理恒华聚焦“学习型企业”建设与“知识型员工”培养，以特色举措点燃党建活力。公司创办内部刊物《恒华方志》，将企业发展历程与党建工作足迹娓娓道来；常态化开展“读书会”“活力企跑团”等活动，截至目前，“读书会”已成功举办93期，“晨跑”活动累计开展82期，每一场活动、每一次参与，都凝聚着恒华人积极向上的精神力量。

调研过程中，州社工党务调研团通过实地参观、交流座谈等形式，深入了解恒华商贸党建工作亮点，重点探讨党建在企业经营发展中的主观能动作用，同时详细询问企业在践行社会公益、推行“双岗责任制”等方面的具体做法。

通过本次参访，不仅让恒华商贸这一基层民营企业在党建工作上明确了更多改进方向与提升要点，更提炼出非公企业党建与业务融合的实践经验，为大理州社会工作系统后续推动党建与基层治理、新就业群体服务工作深度融合，提供了值得借鉴的经验。