10月24日下午，大理州企业家协会理事单位——来思尔乳业召开了2023年员工岗位技能竞赛启动会议。公司财务中心总经理高立根、人力营运中心总经理古继芳、生产总监马利刚、质量总监管学超、牧业中心总经理殷志峰、竞赛相关各部门经理、裁判组代表和员工代表参加会议。

启动仪式上，人力营运中心总经理古继芳为本次大赛致辞。古继芳表示，员工职业技能比赛，是公司全面深入开展职工素质建设工程，努力打造知识型、技能型和创新型职工队伍的重要举措，也是公司为员工搭建展示自我的平台，发现优秀人才与创新的机会，要通过大赛提高人人学技术的积极性，打造比学敢超的良好氛围，提高职工队伍整体素质。

古继芳同时强调，所有参赛团体和个人要统一思想，充分认识开展技能大练兵活动的重要意义，要将此次大练兵当做一场竞技的战役，通过这次战役，使技术高超、技能精湛的人才脱颖而出，为公司高技能人才队伍输入新力量，注入新活力。

人力资源部对本次竞赛的实施方案、赛程、赛制进行了详细解读。竞赛主要围绕生产、质量、技术、奶牛养殖、财务5项内容，以团体竞赛和个人竞赛形式开展，共11个部门，78个竞赛项目参与角逐。期间，参赛员工代表和裁判代表分别进行了宣誓。

一年一度的来思尔乳业员工岗位技能竞赛不仅是以赛促学、以赛促教，员工展示自己风采的舞台，更是公司人才技能水平的大检阅。奋楫扬帆正当时，厉兵秣马再出发！期待参赛选手奋力拼搏，勇创佳绩。

仪式后，首场喷码机信息编辑比拼项目正式拉开序幕。